THE INFLUENCE OF THE LEGAL REGIME OF MARTIAL STATES ON LABOR RELATIONS IN UKRAINE
DOI:
https://doi.org/10.18372/2307-9061.72.19072Keywords:
labor relations, working conditions, legal regulation, martial law, labor contract, labor legislation, hired laborAbstract
Purpose: to determine the prospects for the development and improvement of procedural legislation in the field of labor law after the termination or cancellation of the legal regime of martial law and to reveal the problem of legal regulation of labor relations during the legal regime of martial law. Research methods: during the research, general scientific and special legal methods of scientific knowledge were used, in particular: system-structural method, observation method, generalization method, methods of analysis and synthesis. Results: it is claimed that the legal regulation of labor relations in the conditions of the legal regime of martial law has certain gaps, which requires additional research by the scientific community with the involvement of state bodies, lawyers and advocates. Discussion: the question of ineffective regulation of labor relations during the period of martial law in Ukraine was raised, ways of solving problematic issues in this sphere of legal relations were proposed.
References
Mykhaylov O.V. Economic legislation (law): course of lectures; Ukoopspilka, Poltava. University of Consumer Cooperation of Ukraine, Department of Law Poltava: RVV PUSKU, 2007. 367 p.
Pylypenko P.D. Problems of labor law theory: monograph. Lviv: Ed. center of Lviv. Ivan Franko National University, 1999. 214 p.
Verenych N.V. Peculiarities of legal regula-tion of work by part-time work and combination of professions (positions): diss. ... candidate of legal sciences. Kharkiv, 2003. 173 p.
Prokopenko V.I. Labor law of Ukraine: text-book. 2nd edition, stereotype. Kharkiv: Konsum, 2000. - 528 p.
On the organization of labor relations under martial law: Law of Ukraine dated March 15, 2022. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text.
Kovalenko O.O. On the implementation of the right to work and the right to pay for work during the period of martial law in Ukraine: a problematic aspect of the present and the future. Public management and administration: competitive chal-lenges of the present: materials V Vseukr. scientific and practical internet conference, Lviv, June 2, 2022. Lviv: Halyts. review. Soyuz, 2022. P. 33–35.
On the organization of labor relations under martial law (2022). Law of Ukraine No. 2136-IX. 15.03.2022. Access mode: https://zakon.rada. gov.ua/laws/show/2136-20#Text.
Література
Михайлов О.В. Господарське законодавст-во (право): курс лекцій; Укоопспілка, Полтава. ун-т споживчої кооперації України, каф. право-знавства. Полтава: РВВ ПУСКУ, 2007. 367 с.
Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудово-го права: монографія. Львів: Вид. центр Львів. нац. ун-ту ім. Івана Франка, 1999. 214 с.
Веренич Н.В. Особливості правового регу-лювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад): дис. ... канд. юрид. наук. Харків, 2003. 173 с.
Прокопенко В.І. Трудове право України: підручник. Вид. 2-ге, стереотип. Харків: Кон-сум, 2000. 528 с.
Про організацію трудових відносин в умо-вах воєнного стану: Закон України від 15.03.2022 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/ laws/show/2136-20#Text.
Коваленко О.О. Про реалізацію права на працю та права на оплату праці у період режиму воєнного стану в Україні: проблемний аспект сучасності і майбутнього. Публічне управління та адміністрування: конкурентні виклики сучасності: матеріали V всеукр. наук.-практ. інтернет-конф., Львів, 2 черв. 2022. Львів: Га-лиц. вид. спілка, 2022. С. 33–35.
Про організацію трудових відносин в умо-вах воєнного стану (2022). Закон України No 2136-IX. 15.03.2022. Available URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text.
