Право на страйк та його реалізація в Україні
DOI:
https://doi.org/10.18372/2307-9061.31.8471Ключові слова:
трудові відносини, найманий працівник, роботодавець, страйкАнотація
У статті досліджено умови та прядок реалізації найманими працівниками права на страйк.Також охарактеризовано наслідки визнання страйку незаконним.
Посилання
Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України від 03.03.1998 № 137/98-ВР [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http:// zakon.rada. gov.ua
Положення про порядок проведення страйку як крайнього засобу вирішення колективного трудового спору (конфлікту) та примирних процедур під час страйку, затв. наказом НСПП від 18.11.2008 № 131 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://ligazakon.ua
Абрамова О. В. Законодательство государств СНГ о коллективных трудових спорах / О. В. Абрамова // Трудовое право. – 2000. – № 4. – С. 68.
Анисимов Л. Н. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора / Л. Н. Анисимов // Трудовое право. – 2006. – № 6. – С. 55-58.
Німак К. Страйк як засіб вирішення колективних трудових спорів / К. Німак // Юридичний журнал. – 2013. – № 8 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http:// ustinian.com.ua
Павлик П. М. Трудове право України / П. М. Павлик. – К.: Університет «Україна», 2006. – 466 с.
Сокол М. В. Права та гарантії працівників у процесі проведення страйку за трудовим законодавством України та за законодавством зарубіжних держав / М. В. Сокол [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http:// www.apdp.in.ua
Швець Н. Відмінності страйків від інших акцій протесту / Н. Швець // Право України. – 2007. – № 8. – С. 57-60.
Швець Н. Умови реалізації права на страйк / Н. Швець // Підприємництво, господарство і право. – 2009. – № 10. – С. 118-121.
Швець Н. Реалізація права на страйк в Україні та за її межами / Н. Швець // Підприємництво, господарство і право. – 2012. – № 11. – С. 55-57.
