ПРИНЦИПИ (ЗАВДАННЯ) МЕНТАЛЬНОЇ І ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СУМІСНОСТІ ЯК УМОВА АДАПТАЦІЇ ПОВІТРЯНОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ ДО ЗАКОНОДАВСТВА ЄС
DOI:
https://doi.org/10.18372/2307-9061.39.10629Ключові слова:
ментальна і організаційна сумісність, виконавча влада, корупція, скорочення витрат на утриманняАнотація
Розглядаються сутність і основні напрями забезпечення принципів (завдань) ментальної і організаційної сумісності як умова адаптації повітряного законодавства України до законодавства ЄС. Автор доводить, що подальші кроки розвитку організації управління в авіаційній галузі – це подальше зміцнення саме громадських начал в управлінні, орієнтація управління на програмно-цільові методи.
Посилання
Угода про партнерство і співробітництво між Україною і Європейськими Співтовариствами та їх державами-членами // Офіційний вісник України. – 2006. – 29 червня. – № 24. – Ст. 1794.
Про Загальнодержавну програму адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу: Закон України від 18 березня 2004 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2004. – № 29. – Ст. 367.
Про ратифікацію Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони: Закон України від 16 вересня 2014 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2014. – № 40. – Ст. 2021.
Меерович М. Г. Квадратные метры принуждения: насильственное комплектование населения соцгородов (1929-1932) / М. Г. Меерович // Проблемы российской истории. – Магнитогорск: ИРИ РАН; МаГУ, 2010. – Вып. Х. – 564 с.
Меерович М. Г. На работу по приказу: трудовые армии в СССР // Проект-Байкал. – 2010. – № 24. – C. 118-119; Меерович М. Г. Награжденные трудом или кочевники поневоле // Проект-Байкал. – 2010. – № 24. – C. 114-118.
