FEATURES OF EMPLOYMENT OF PERSONS WITH DISABILITIES AND PERSONS WITH REDUCED WORKABILITY
DOI:
https://doi.org/10.18372/2307-9061.70.18495Keywords:
employment, persons with disabilities, persons with reduced working capacity, rights, features, measuresAbstract
Purpose: article examines the specifics of employment of persons with disabilities and persons with reduced working capacity. It is emphasized that the employment of these categories of citizens is an important aspect of their social and economic integration. The article defines the basic rights of persons with disabilities and persons with reduced working capacity in the field of work, as well as the specifics of employment of this category of citizens. The article also discusses measures that can contribute to increasing the level of employment of persons with disabilities and persons with reduced working capacity. To investigate the current state of social reforms and their impact on social security in Ukraine, in particular, paying attention to European social standards as potential guidelines for the newest model of sources of social security law. Research methods: the research is based on the analysis of modern studies in the field of social reforms and uses methods of evaluation and comparative analysis. European experience and practice are studied as key components to understand the best ways to improve social security. Results: the study found that it is necessary to study and implement European social standards in more detail to solve the problems of efficiency, accessibility and inclusiveness of the Ukrainian social security system. Analysis of current trends in social reforms provides important guidelines for further improvements. Discussion: the discussion is aimed at determining specific measures to improve social security in Ukraine based on European standards. The need for a deeper study and adaptation of best practices to increase the efficiency and inclusiveness of the system is indicated. This article is distinguished by its focus on the practical application of European experience in the context of Ukrainian social reforms, creating a basis for further discussions and improvements in the field of social security in Ukraine.
The conclusion of the article is that employment of persons with disabilities and persons with reduced working capacity is an important task for society. To solve it, it is necessary to ensure the observance of the rights of this category of citizens in the field of work, as well as to develop and implement effective measures for their employment.
References
Козуб І.Г. Правове регулювання праці осіб зі зниженою працездатністю: автореф. к.ю.н.: 12.00.05; Нац. юрид. акад. України ім. Ярослава Мудрого. Харків, 2010. 20 c.
Гудзь А.О. Фінансування недержавного соціального забезпечення в Україні. Науковий вісник Ужгородського національного універ-ситету. Серія «Право». 2019. № 58. С. 152–155.
Коляденко Н.В. Теоретико-методичні основи та інструментарій сприяння розвитку трудової активності й конкурентоспромож-ності інвалідів на ринку праці: монографія. Київ: ІПК ДСЗУ, 2014. 234 с.
Стахів Б. Юридичні гарантії пра-цевлаштування молоді з інвалідністю в Україні. Підприємництво, господарство і право. 2017. № 4. С. 81–84.
Верховод І.С., Леушина О.А. Система соціально-професійної реабілітації та пра-цевлаштування інвалідів в Україні: моно-графія. Мелітополь: ТОВ «Колор Принт», 2010. 156 с.
Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні: Закон України від 21.03.1991 р. № 875-XII. Відомості Верховної Ради УРСР. 1991. № 21. Ст. 252.
Кодекс законів про працю від 17.12.1971. Відомості Верховної Ради УРСР. Додаток до № 50.
Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні: Закон України від 06.10.2005 р. № 2961-IV. URL. https://zakon.rada.gov.ua/ laws/show/2961-15.
Боднарук М.І., Козуб І.Г. Щодо охорони трудових прав осіб з інвалідністю. Право і суспільство. 2019. № 6. С. 143–148.
Кузьменко С.Г. Шляхи удосконалення державної політики щодо захисту та забезпе-чення зайнятості осіб літнього віку. URL: http://www.dridu.dp.ua/zbirnik/2012-01(7)/12ksgolv.pdf.
Кірнос І.О. Продовження роботи у по-хилому віці: стратегія адаптації робочих місць. Вісник соціально-економічних до-сліджень. 2018. № 2. С. 148–161.
Crawford J.O., Graveling R.A., Cow-ie H.A., & Dixon K. The health safety and health promotion needs of older workers. Occu-pational Medicine. 2010. Vol. 60 (3). P. 184–192.
Про основні засади соціального захи-сту ветеранів праці та інших громадян похи-лого віку в Україні: Закон України від 16 грудня 1993 року № 3721-XII. URL: https://zakon. rada.gov.ua/laws/show/3721-12#Text.
Про зайнятість населення: Закон України від 05.07.2012 № 5067-VI. Відомості Верховної Ради, 2013, № 24, ст. 243.
Про затвердження Інструкції про вста-новлення груп інвалідності: Наказ Міністер-ства охорони здоров’я України № 561 від 05.09.2011. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1295-11#Text.
Referenses
Kozub I.H. Legal regulation of work of persons with reduced working capacity: autoref. c.j.n.: 12.00.05; National law Acad. of Ukraine named after Yaroslav the Wise. Kharkiv, 2010. 20 c.
Gudz A.O. Financing of non-state social security in Ukraine. Scientific Bulletin of the Uzhhorod National University. «Law» series. 2019. № 58. P. 152–155.
Kolyadenko N.V. Theoretical and method-ological foundations and toolkit of promoting the development of labor activity and competi-tiveness of disabled people in the labor market: monograph. Kyiv: IPK DSZU, 2014. 234 p.
Stakhiv B. Legal guarantees of employ-ment of youth with disabilities in Ukraine. En-trepreneurship, economy and law. 2017. № 4. P. 81–84.
Verkhovod I.S., Leushyna O.A. System of socio-professional rehabilitation and employ-ment of disabled people in Ukraine: monograph. Melitopol: Color Print LLC, 2010. 156 p.
On the basics of social protection of per-sons with disabilities in Ukraine: Law of Ukraine dated March 21, 1991 № 875-XII. Information of the Verkhovna Rada of the Ukrainian SSR. 1991. № 21. Art. 252.
Code of Labor Laws dated 12.17.1971. In-formation of the Verkhovna Rada of the Ukrain-ian SSR. Addendum to № 50.
On rehabilitation of persons with disabili-ties in Ukraine: Law of Ukraine dated October 6, 2005 № 2961-IV. URL. https://zakon.rada.gov. ua/laws/show/2961-15.
Bodnaruk M.I., Kozub I.G. Regarding the protection of labor rights of persons with disabil-ities. Law and Society. 2019. № 6. P. 143–148.
Kuzmenko S.G. Ways of improving state policy regarding the protection and provision of employment for the elderly. URL: http://www.dridu.dp.ua/zbirnik/2012-01(7)/12ksgolv.pdf.
Kirnos I.O. Continuing to work in old age: a strategy for workplace adaptation. Herald of socio-economic research. 2018. № 2. P. 148–161.
Crawford J.O., Graveling R.A., Cow-ie H.A., & Dixon K. The health safety and health promotion needs of older workers. Occu-pational Medicine. 2010. Vol. 60 (3). P. 184–192.
On the basic principles of social protec-tion of labor veterans and other senior citizens in Ukraine: Law of Ukraine dated December 16, 1993 № 3721-XII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3721-12#Text.
On employment of the population: Law of Ukraine dated 07.05.2012 № 5067-VI. Bulle-tin of the Verkhovna Rada, 2013, № 24, Art. 243.
On the approval of the Instruction on the establishment of disability groups: Order of the Ministry of Health of Ukraine № 561 dated Sep-tember 5, 2011. URL: https://zakon.rada.gov.ua/ laws/show/z1295-11#Text.
