PRINCIPLES (TASKS) OF MENTAL AND ORGANIZATIONAL COMPATIBILITY AS A CONDITION OF ADAPTATION AIR LEGISLATION OF UKRAINE TO EU LEGISLATION
DOI:
https://doi.org/10.18372/2307-9061.39.10629Keywords:
mental and organizational compatibility, executive power, corruption, reduction of maintenance costsAbstract
The essence and guidelines to ensure the principles of (problems), mental and organizational interoperability as a condition of adaptation of Ukrainian legislation to the flying of the EU legislation. The author proves that the next steps of the management development in the aviation industry as further strengthening of the public management. Management is focused on the program and target methods.
References
Угода про партнерство і співробітництво між Україною і Європейськими Співтовариствами та їх державами-членами // Офіційний вісник України. – 2006. – 29 червня. – № 24. – Ст. 1794.
Про Загальнодержавну програму адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу: Закон України від 18 березня 2004 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2004. – № 29. – Ст. 367.
Про ратифікацію Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони: Закон України від 16 вересня 2014 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2014. – № 40. – Ст. 2021.
Меерович М. Г. Квадратные метры принуждения: насильственное комплектование населения соцгородов (1929-1932) / М. Г. Меерович // Проблемы российской истории. – Магнитогорск: ИРИ РАН; МаГУ, 2010. – Вып. Х. – 564 с.
Меерович М. Г. На работу по приказу: трудовые армии в СССР // Проект-Байкал. – 2010. – № 24. – C. 118-119; Меерович М. Г. Награжденные трудом или кочевники поневоле // Проект-Байкал. – 2010. – № 24. – C. 114-118.
