ДИНАМІКА ЧИННИКІВ ПРОФЕСІЙНОГО СТАНОВЛЕННЯ СПЕЦІАЛІСТІВ В СФЕРІ ІТ-ТЕХНОЛОГІЙ

Автор(и)

  • В. В. Ситник Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України

DOI:

https://doi.org/10.18372/2411-264X.11.12572

Ключові слова:

-спеціалісти, професія, креативність, тривожність, часова перспектива, мотивація.

Анотація

У статті подано результати емпіричного дослідження 72 осіб, які навчаються та працюють у сфері інформаційних технологій. Двадцять шість осіб – це працівники ІТ-компанії з досвідом роботи від трьох до восьми років, 46 осіб – студенти старших курсів факультету комп’ютерних наук Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Гендерний склад респондентів був приблизно однаковим – 35 жінок, 37 чоловіків. Досліджено такі чинники професійної успішності спеціалістів: соціально-психологічний, когнітивний (рівень креативності, каузометрія), мотива-ційний (соціально-психологічні настанови) та емоційний (рівень тривожності та подолання стресу). Було виявлено достовірні розбіжності рівня тривожності, сприйняття клімату колективу, креативності залежно від статусу професіонала.

Біографія автора

В. В. Ситник, Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України

аспірант кафедри психології Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України

Посилання

Зеер Э. Ф. Психология профессий: Учебное пособие для студентов вузов / Э. Ф. Зеер. – 2-е изд., перераб., доп.– М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003. – 336 с.

Гвоздева В. А. Введение в специальность программиста / В. А. Гвоздева. – М.:

ИД «Форум»-Инфра-М, 2007. – 208 с.

Курзаева Л. В. Структурно-функциональная модель развития конкурентноспособности будущего ІТ-специалиста в процессе профессиональной подготовки в ВУЗе: организационно-управленческий аспект / Л. В. Курзаева. Современные проблемы науки и образования. – 2012. – № 6. http://www.science-education.ru/ru/article/view?id=7424

Лызь Н. А. Особенности структуры субъектных качеств будущих специалистов IT-сферы /

Н. А. Лызь. // Известия Южного федерального университета. Технические науки. – 2012. – № 10,

Том 135. – С. 231 – 236.

Литвинов В. В. Опыт взаимодейсвтия университетов и промышленности в сфере трансфера ІТ-технологий в западной Европе / В. В. Литвинов, В. С. Харченко // Математичні машини і систе-

ми. – 2015. – № 1. – С. 111-123.

Тихонова Н. Е. Ресурсный подход как новая теоретическая парадигма в стратификационных исследованиях. – 2006. Т. 7. № 3. С. 11 – 26

Новиков А. М. Методология научного исследования / А. М. Новиков, Д. А. Новиков. – Москва: Либроком, 2007. – 280 с.

Downloads

Опубліковано

2017-07-01

Номер

№ 11 (2017)

Розділ

Статті

Ліцензія

  • Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через 6 місяців з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
  • Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
  • Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).