ТРЕНІНГИ У ПРОФЕСІЙНІЙ ПІДГОТОВЦІ МАЙБУТНІХ СОЦІАЛЬНИХ ПРАЦІВНИКІВ

Автор(и)

  • Олена Михайлівна Котикова доктор педагогічних наук, професор, завідувач кафедри соціальних технологій Національного авіаційного університету

DOI:

https://doi.org/10.18372/2411-264X.8.12347

Ключові слова:

підготовка майбутніх соціальних працівників, система психологічних тренінгів у підготовці майбутніх соціальних працівників

Анотація

Стаття присвячена обґрунтуванню системи тренінгів як засобу підготовки майбутніх соціальних працівників. Автор аналізує різні підходи до розуміння сутності психологічних тренінгів та тренінгових технологій в цілому, їх можливості і обмеження у використанні у навчальному процесі, існуючу практику їх реалізації при підготовці майбутніх соціальних працівників.Наголошується на необхідності створення системи психологічних тренінгів та підвищенні їх ролі у підготовці майбутніх менеджерів соціальної сфери.


Посилання

Петровская Л. А. Общение – компетентность — тренинг: избранныетруды / Л. А. Петровская. – М. : Смысл, 2007. – 387 с.

Словарь практического психолога / Сост. С. Ю. Головин. – Минск : Харвест, 2012. – 800 с.

Емельянов Ю. Н. Учебно-тренировочная группа в практике профессиональной підготовки студентов-психологов / Ю. Н. Емельянов // Вестник ЛГУ. – Вып. 1. – 1982. – № 5. – С. 118–120.

Понятийный педагогический словарь : [Электронный ресурс] : Режим доступа: [ http: // docum.cos.ru/portal ].

Миккин Х. Цели, процессы и методы видеотренинга руководителей // Человек, общение и жилая середа) Под. ред. Ю.Орна и Т. Нийта. – Таллин, 1986. – С. 7–29. )

Downloads

Опубліковано

2016-01-01

Номер

№ 8 (2016)

Розділ

Статті

Ліцензія

  • Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через 6 місяців з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
  • Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
  • Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).