Аналітичний огляд методологій та інформаційних систем моделювання та оцінки професійної діяльності людини

Автор(и)

  • О. В. Заріцький Національний авіаційний університет

DOI:

https://doi.org/10.18372/2073-4751.1.8914

Ключові слова:

оцінка професійної діяльності, інформаційні системи моделювання, аналіз систем, грейдинг, схема аналітичної оцінки роботи

Анотація

Розглянуто актуальні питання аналізу та класифікації існуючих методологій та інформаційних систем моделювання та оцінки професійної діяльності людини

Біографія автора

О. В. Заріцький, Національний авіаційний університет

к.т.н.

Посилання

Guide for Analyzing Jobs. – Wash-ington DC: US Department of Labor, US Government Printing Office, 1946.

1 Charles A. Beagles, Steven L. Griffin. Visibility into the work. TQM work process analysis with HRT and ISD. – Washington DC: ISPI, 2003, p.16-19.

Harvey R. J., Lozada-Larsen S. R. The Common-Metric System with Common-Metric Questionnaire: A Job Analysis Sys-

tem // The Guide to Using the Common-Metric System for Human Resource Appli-cations. Second Edition. Personnel Systems & Technologies Corporation, 2002-2005. Chapter Two. – P. 2: http://cmqonline.com/documents/chapter2.pdf.

Peterson N. G., Barman W. G, Fleishman E. A, Mumford M. D., Jeanneret P. R. An Occupational Information System for the 21st Century (The Development of O'Net), 1999.

Fine S. A, Wiley W. W. An Intro-duction to Functional Job Analysis. – Kala-mazoo, Michigan: W. E. Upjohn Institute of Employment Research, 1971.

М. Армстронг. Практика управ-ления человеческими ресурсами. 8-е из-дание. / пер. с англ. Под редакцией С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2004. – 832 с.

O*NET [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.onetcenter.org. – Назва з екрану. – (Дата звернення: 16.02.2015).

Common Metric [Електронний ре-сурс]. – Режим доступу: http://commonmetric.com. – Назва з екра-ну. – (Дата звернення: 16.02.2015).

Functional Job Analysis. [Елект-ронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.job-analysis.net. – Назва з екра-ну. – (Дата звернення: 16.02.2015).

Position Analysis Questionnaire. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.paq.com/. – Назва з екрану. – (Дата звернення: 16.02.2015).

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-03-31

Номер

Том 1 № 49 (2015)

Розділ

Статті

Ліцензія

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:

  1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.

  2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.

  3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).