System for planning interviews in IT companies
DOI:
https://doi.org/10.18372/2073-4751.72.17463Keywords:
recruitment, application, automated system, Java, Spring Framework, Facebook API, Hibernate, Docker, OAuth 2.0, IntelliJ IDEAAbstract
An interview planning system for IT companies allows for significant employee involvement in the hiring process, which allows IT companies to be more efficient and save time when hiring new employees. Thus, the interview scheduling system in IT companies provides a comprehensive and organized approach to managing a large number of potential candidates for vacant positions. By creating a comprehensive and organized system for planning and controlling the interview process, this system helps to ensure a more efficient and successful interview process, allowing companies to make decisions faster and more accurately.
References
IntelliJ IDEA. URL: https://www.jetbrains.com/idea.
What Is Java? URL: https://aws.amazon.com/ru/what-is/java.
Spring framework documentation. URL: https://docs.spring.io/spring-framework/docs/current/reference/html/.
OAuth 2.0. URL: https://oauth.net/2/.
Hibernate. URL: https://hibernate.org/orm/documentation/6.1/ .
Docker. URL: https://docs.docker.com/get-started/overview.
Facebook API. URL: https://developers.facebook.com/docs/facebook-login/guides/access-tokens/.
Java documentation. URL: https://docs.oracle.com/en/java/.
Postman documentation. URL: https://learning.postman.com/docs/getting-started/introduction/.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
