DYNAMICS OF PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF IT-SPECIALISTS

Authors

  • В. В. Ситник Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України

DOI:

https://doi.org/10.18372/2411-264X.11.12572

Keywords:

IT-specialists, profession, creativity, anxiety, temporal perspective, motivation

Abstract

The article presents the results of an empirical study of 72 people who study and work in the field of information technology. Twenty-six people are employees of an IT company having the experience of three to eight years, and forty-six people are undergraduate students of computer science department of Karazin National University. The gender structure of the respondents was approximately the same – 35 women, 37 men.

Such factors of specialists  professional success as socio-psychological, cognitive (level of creativity, causometry), motivational (socio-psychological instructions) and emotional (level of anxiety and overcoming stress) were studied. Reliable levels of anxiety, perceptions of team climate and creativity depending on the status of the professional were defined

Author Biography

В. В. Ситник, Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України

аспірант кафедри психології Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України

References

Зеер Э. Ф. Психология профессий: Учебное пособие для студентов вузов / Э. Ф. Зеер. – 2-е изд., перераб., доп.– М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003. – 336 с.

Гвоздева В. А. Введение в специальность программиста / В. А. Гвоздева. – М.:

ИД «Форум»-Инфра-М, 2007. – 208 с.

Курзаева Л. В. Структурно-функциональная модель развития конкурентноспособности будущего ІТ-специалиста в процессе профессиональной подготовки в ВУЗе: организационно-управленческий аспект / Л. В. Курзаева. Современные проблемы науки и образования. – 2012. – № 6. http://www.science-education.ru/ru/article/view?id=7424

Лызь Н. А. Особенности структуры субъектных качеств будущих специалистов IT-сферы /

Н. А. Лызь. // Известия Южного федерального университета. Технические науки. – 2012. – № 10,

Том 135. – С. 231 – 236.

Литвинов В. В. Опыт взаимодейсвтия университетов и промышленности в сфере трансфера ІТ-технологий в западной Европе / В. В. Литвинов, В. С. Харченко // Математичні машини і систе-

ми. – 2015. – № 1. – С. 111-123.

Тихонова Н. Е. Ресурсный подход как новая теоретическая парадигма в стратификационных исследованиях. – 2006. Т. 7. № 3. С. 11 – 26

Новиков А. М. Методология научного исследования / А. М. Новиков, Д. А. Новиков. – Москва: Либроком, 2007. – 280 с.

Downloads

Published

2017-07-01

Issue

No. 11 (2017)

Section

Статті

License

  • Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через 6 місяців з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
  • Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
  • Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).