Reforming of the labor contract for the purpose of integration Ukraine to the European Union
DOI:
https://doi.org/10.18372/2307-9061.37.9838Keywords:
labor contract, legislation of the European Union, directiveAbstract
In the article features of legal regulation of labor contract in the Member States of the European Union are analyzed. Also in the article proposed the ways of improving the legislation of Ukraine based on the experience of legal regulation of the labor contract in the EU and in the Member States of the European Union.In particular, in the article were singled out the problematic issue of concluding the labor contract, notably concerning the time of beginning the work as a substantial conditions of the labor contract.
Also the issue of atypical employment including the telework are considered. Suggestions for solving the problems of legal regulation the telework in Ukraine are made.
The questions concerning the procedure of changing the conditions of the employment contract are considered. The consolidation at the legislative level the compulsory of giving agreement by employee to change any conditions of labor contract by written form are proposed. Also proposed to establish certain term of validity for such agreement.
The problem concerning such important aspect of the institution of the labor contract as the termination of the labor contract are considered. The proposal to consolidate at the legislative level such definition as lockout are examined in the article.
The analysis of the conformity of the Ukrainian legislation to acquis communautaire are executed. The question in relation to inform employees about the conditions of the labor contract and regulation of the labour time and rest period are examined.
The question about the prohibition of discrimination at work during employment are considered. Based on these studies some amendments to the Labor Code of Ukraine are proposed.
References
Тішко Д. А. Джерела міжнародно-правового регулювання праці / Д. А. Тішко // Актуальні проблеми держави і права. – 2008. – Вип. 37. – С. 130-135.
Цесарський Ф. Особливості правового регулювання змісту, умов та форми трудового договору в країнах Європейського Союзу / Ф. Цесарський // Вісник Академії правових наук України. – 2011. – № 1(64). – С. 144-151.
Плахотіна Н. А. Проблеми правового регулювання змісту трудового договору: визначення нових тенденцій / Н. А. Плахотіна // Правова держава: щорічник наукових праць. – 2010. – Вип. 21. – С. 252-258.
Кохан В. П. Нестандартна зайнятість в Україні: виклики часу / В. П. Кохан // Право та інноваційне суспільство. – 2013. – № 1. – С. 173-187.
Середа О. Г. Деякі аспекти впровадження регулювання дистанційної роботи в сучасному законодавстві / О. Г. Середа // Актуальні проблеми юридичної науки на шляху сучасної розбудови держави і суспільства: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції / за ред. В. С. Венедіктова, А. М. Куліша. – Суми: СумДУ, 2014. – С. 245-248.
Маріц Д. О. Окремі аспекти запозичення європейського досвіду щодо правового регулювання атипової зайнятості в Україні / Д. О. Маріц // Часопис Київського університету права. – 2014. – № 3. – С. 144-148.
Зіноватна І. В. Проблемні питання правового регулювання зміни умов трудового дого-вору / І. В. Зіноватна // Альманах права. Ціннісно-правові засади сучасних інтеграційних процесів в Україні. – Вип. 6. – К.: Ін-т держави і права ім. В. М. Корецького НАН України, 2015. – 608 с.
Шумило М. М. Актуальні питання кодифікації законодавства про працю / М. М. Шумило // Проблеми кодифікації законодавства про пра-цю: матеріали «круглого столу» (Харків, 12 березня 2015 р.) / за ред. В. В. Жернакова. – Х.: Право, 2015. – 140 с.
Венедіктов В. С. Охорона праці: європейські і міжнародні стандарти та законодавство України (порівняльний аналіз) / В. С. Венедіктов, В. П. Грохольський, М. І. Іншин та ін. / за ред. д-ра юрид. наук, проф. В. С. Венедіктова / Державний департамент з питань адаптації законодавства. Українська асоціація фахівців трудового права. – Харків-Київ, 2006. – 680 с.
Про Загальнодержавну програму адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу: Закон України від 18 березня 2004 р. № 1629-15 // Відомості Верховної Ради України. – 2004. – № 29. – Ст. 367.
Цесарський Ф. А. До питання адаптації Інституту трудового договору в Україні до європейської практики регулювання трудових відносин / Ф. А. Цесарський // Актуальні проблеми юридичної науки на шляху сучасної розбудови держави і суспільства: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції / за ред. В. С. Венедіктова, А. М. Куліша. – Суми: СумДУ, 2014. – С. 265-268.
