ПРОБЛЕМА ГЕНДЕРНОЇ АСИМЕТРІЇ У ГЛОБАЛЬНОМУ МАСШТАБІ

Автор(и)

  • О. С. ПАСІЧНИК Національний авіаційний університет
  • Т. Г. БАГДАСАРЯН Національний авіаційний університет

Ключові слова:

гендерна нерівність, гендерний паритет, соціальні норми, жіноче безробіття, індекс гендерної нерівності, гендерний розрив

Анотація

В статті проаналізовано сутність гендерної нерівності на міжнародному ринку праці, причини та наслідки сучасного стану розривів можливостей серед чоловіків та жінок, їх доступу до робочих місць в різних країнах. На основі емпіричних досліджень з’ясовано відмінності між існуючим та потенційним валовим внутрішнім продуктом багатьох економік у разі встановлення гендерної рівності.

Біографії авторів

О. С. ПАСІЧНИК, Національний авіаційний університет

старший викладач кафедри міжнародних економічних відносин і бізнесу Факультету міжнародних відносин

Т. Г. БАГДАСАРЯН, Національний авіаційний університет

cтудентка 3 курсу Факультету міжнародних відносин

Посилання

Левченко К. До проблеми конкретно-історичного характеру категорії «гендерна рівність» [Електронний ресурс] // https://ukr-socium.org.ua/wp-content/uploads/2005/01/26-30__no-1__vol-6__2005__UKR.pdf

Вінська О.Й., Токар В.В. Гендерна рівність та соціально-економічний розвиток країн – членів Європейського Союзу [Електронний ресурс] // http://ir.kneu.edu.ua/bitstream/2010/23037/1/08.pdf

ILO’s Trends Econometric Models, November 2017 (see online Appendix B for details) and Labour Force Estimates and Projections (LFEP) [Електронний ресурс] // www.ilo.org/ilostat

Jacobs Jerry A. Detours on the Road to Equality: Women, Work and Higher Education [Електронний ресурс] // https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1525/ctx.2003.2.1.32

Jose M. Gonzalez, Jurado T., Naldini M. Gender Inequalities in Southern Europe: Woman, Work and Welfare [Електронний ресурс] https://books.google.com.ua/books?hl=ru&lr=&id=ERekAgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=gender+inequality+labour+market&ots=zrgrAoKYOG&sig=IoMSeZVIA8g4OqRbQl36uUlhRJs&redir_esc=y#v=onepage&q=gender%20inequality%20labour%20market&f=false

Labor force participation rate, female (% of female population ages 15-64) (modeled ILO estimate) [Електронний ресурс] // https://data.worldbank.org/indicator/SL.TLF.ACTI.FE.ZS)

McKinsey & Company, The Power of Parity: How Advancing Women’s Equality Can Add $12 Trillion To Global Growth, 2015.

Nayihouba, A. and Q. Wodon. 2018. Gains in Human Capital Wealth: What Growth Models Tell Us, in G.-M. Lange, Q.Wodon, and K. Carey (eds.), The Changing Wealth of Nations 2018: Sustainability into the 21st Century. Washington, DC: The World Bank

OECD Employment Outlook 2018 [Електронний ресурс] // https://read.oecd-ilibrary.org/employment/oecd-employment-outlook-2018_empl_outlook-2018-en#page243

PwC, Women in Work Index 2017 [Електронний ресурс] // https://www.pwc.co.uk/services/economics-policy/insights/women-in-work-index.html.

Saudi Vision 2030 Document [Електронний ресурс] // https://vision2030.gov.sa/en

The Changing Wealth of Nations 2018 : Building a Sustainable Future [Електронний ресурс] // https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/29001

Unemployment, female (% of female labor force) (national estimate) [Електронний ресурс] // https://data.worldbank.org/indicator/SL.UEM.TOTL.FE.NE.ZS?locations=SA&name_desc=true

United Nations Development Programme Human Development Report Gender Inequality Index (GII) [Електронний ресурс] // http://hdr.undp.org/en/data

Wodon, Q. 2018. What Is the Cost of Gender Inequality in Lost Earnings? Global Estimates Based on the Changing Wealth of Nations. Mimeo. Washington, DC: The World Bank.

Women in national parliaments [Електронний ресурс] // http://archive.ipu.org/wmn-e/arc/classif011118.htm

Опубліковано

2019-11-12

Номер

Розділ

Статті