STAFF IN TRANSNATIONAL FINANCIAL STRUCTURE IN A GLOBALIZED INFORMATION AGE
Keywords:
adaptation of personnel, studies of personnel, labour adaptation of personnel, instruments for the studies of personnelAbstract
In the article the types of adaptation of personnel and selection of methods of studies are considered in transnational financial structures at modern terms. The types of adaptation and methods of studies of personnel are investigational after determination of factors and values of worker.References
Корпоративная культура и управление измениями: Пер. С англ..-2-е узд. – М.:Альпина Бизнес Букс, 2007. – 192 с.
Гелегер Р. Душа органзации/ Пер. с агл. – М.: ИЗд-во «Добрая книга, 2006. – 352 с.
Упрваління людськими ресурсами: філософські засади. Навчальний посібник під ред. д.ф.н., проф. В.Г. Воронкової. – К. : ВД «Професіонал», 2006. – 576 с.
Социокультруные основы управления бізнес-организацей: Учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по сецилаьности «Менеджмнет органзиции»/Ю.Д. Красовский. – М.: ЮИНИТИ-ДАНА, 2007. – 391 с.
Оленев Н.И. Проблемы и перспективы развития системы рейтингов для реальной экономики. Банковские и финансовые технологи: тр. Конф. «Банки и финансовые технлогии»/ под.. ред.. В.И. Тарасова, В.С. За-харова, О.И.Лаврушина. – М.: Международный центр банковских и финансовых технологий, 2010. – С. 54-68.
