Professional career as a professional aspects of personality development
DOI:
https://doi.org/10.18372/2411-264X.2.2120Abstract
In this article are examined the special features of understanding the concept of quarry, its influence on the professional making of a personality. Different approaches to the determination of forms and types of career are examined. Is inverted attention in the special feature of the passage of stages quarries and the presence of the barriers of career increase. But the motivational components, which influence selection quarries and satisfactoriness by their own professional activity, are also examined.References
Акмеологические основы профессионального самосознания личности : [учеб. пособ.] / А. Деркач, О. Москаленко, В. Пятин, Е. Селезнева. – Астрахань: Из-во Астраханского гос. пед. ун-та, 2000. – 330 с.
Жизненный путь и профессиональная карьера специалиста. – Кишенев, ИПФ «Центральная типография», 1997.– 192 с.
Молл Е. Г. Планирование своей карьеры руководителем / Е. Г. Молл // Вопросы психоло-гии. – 1998. – № 3. – С. 85–91.
Орбан Л. Э. Психология становления личности профессионала: акмеологический подход / Л. Э. Орбан // Сучасна психологія у ціннісному вимірі: Матеріали третіх Костюківських читань. – К.: – 1994.– Т1. – С. 210–211.
Психологія праці та професійної підготовки особистості: [навч. посіб.] / під ред. П. С. Перепелиці, В. В. Рибалки.– Хмельницький: ТУП, 2001. – 330 с.
Толстая А. Н. Управление карьерой в организации / [под. ред. Федотова] – Л. : ЛГТУ, 1991. – С. 49–62. – (Психология управления)
Шадриков В. Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности / В. Д. Шадри-ков. – М. : Наука, 1982. – 185 с.
