ПЕРСОНАЛ В ТРАНСНАЦІОНАЛЬНИХ ФІНАНСОВИХ СТРУКТУРАХ ЗА УМОВ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ ІНФОРМАЦІЙНОЇ ЕПОХИ
Ключові слова:
адаптація персоналу, навчання персоналу, трудова адаптація персоналу, інструменти для навчання персоналуАнотація
У статті розглянуто види адаптації персоналу та підбір методів навчання у транснаціона-льних фінансових структурах за сучасних умов. Досліджено види адаптації та способи навчання персоналу після визначення чинників та цінностей працівника.Посилання
Корпоративная культура и управление измениями: Пер. С англ..-2-е узд. – М.:Альпина Бизнес Букс, 2007. – 192 с.
Гелегер Р. Душа органзации/ Пер. с агл. – М.: ИЗд-во «Добрая книга, 2006. – 352 с.
Упрваління людськими ресурсами: філософські засади. Навчальний посібник під ред. д.ф.н., проф. В.Г. Воронкової. – К. : ВД «Професіонал», 2006. – 576 с.
Социокультруные основы управления бізнес-организацей: Учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по сецилаьности «Менеджмнет органзиции»/Ю.Д. Красовский. – М.: ЮИНИТИ-ДАНА, 2007. – 391 с.
Оленев Н.И. Проблемы и перспективы развития системы рейтингов для реальной экономики. Банковские и финансовые технологи: тр. Конф. «Банки и финансовые технлогии»/ под.. ред.. В.И. Тарасова, В.С. За-харова, О.И.Лаврушина. – М.: Международный центр банковских и финансовых технологий, 2010. – С. 54-68.
