УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ СУЧАСНОГО БАНКУ
Ключові слова:
кадри, потенціал, банк, кадры, потенциал, staff, potential, the bankАнотація
У статті розроблені нові підходи до вирішення проблем управління кадровим потенціалом банку та визначені приоритетні напрямки їх реалізації.
В статье разработаны новые подходы по решению проблем управления кадровым потенциалом банка и определены приоритетные направления их реализации.
This article cultivates new approaches for resolving problems of management in the organization and determines important directions of theirs performance.
Посилання
Абрамов В.М. та ін. Мотивація і стимулювання праці в умовах переходу до ринку [Текст] / Абрамов В.М., Данюк В.М., Колот А.М.. – О.: ОКФА, 2008. – 298 с.
Верещагина Л.А, Карелина И.М. Психология потребностей и мотивация персонала [Текст] / Л.А.Верещагина, И.М.Карелина. – Х.: Гуманит. центр., 2010. – 190 с.
Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. [Текст] – М.: ТЕСИС, 2009.
Краснокутська Н.С. Потенціал підприємства: формування та оцінка. [Текст] – К. : Центр навч. літ., 2010 р.
Паркинсон С., Нортнот, Рустанджи М.К. Искусство управления: Пер. с англ. [Текст] – СПб.: Питер, 2010
Victor H. Vroom, Work and Motivation, 2011, 237 p.
