ОСОБЛИВОСТІ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ДЛЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТЕХНОЛОГІЧНОЇ БЕЗПЕКИ В УКРАЇНІ
Ключові слова:
технологічна безпека, персонал, мотивація, технологическая безопасность, мотивация, technological safety, personnel, motivationАнотація
Розглянуто поняття "технологічна безпека" та "інтелектуальні трудові ресурси". Визначено аспекти ефективної кадрової політики та мотивацію персоналу, який займається інтелектуальною працею.
Рассмотрено понятия «технологическая безопасность» и «интеллектуальные трудовые ресурсы». Определены аспекты кадровой политики и мотивации труда, который занимается интеллектуальным трудом.
“Technological safety” and “intellectual labors forces” terms are considered in this article. The aspects of the effective HR policy and motivation of personnel that make intellectual work are defined here.
Посилання
Марченко О. Особенности внутрифирменной системы мотивации интеллектуальной деятельности [Текст] // Регіональні перспективи, 2002.-№3-4.-С.76-78.
Жаворонкова Г.В. Інформаційне підприємництво: інновації, консалтинг, маркетинг: [Текст] Монографія. – К.: НАУ, 2003.- 366с.
Корпоративне управління в Україні: інтелектуальний капітал, персонал, якість: [Монографія] / За ред. В.І. Щелкунова, Г.В. Жаворонкової. – К.: Наукова думка, 2010. – 615 с.
