ПРОБЛЕМИ ОЦІНКИ СТАНУ І СТУПЕНЯ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
Ключові слова:
трудові відносини, якість. трудовые отношения, качество. labour relations, quality.Анотація
У статті розглядаються концептуальні підходи до оцінки стану і ступеня розвитку соціально-трудових відносин. Як критерій оцінки запропонована система показників якості трудового життя.
В статье рассмотрены концептуальные подходы к оценке состояния и степени развития социально-трудовых отношений. Как критерий оценки предложена система показателей качества трудовой жизни.
In article conceptual approaches to a mark of a condition and degree of development of sociolabor relations are considered. As criterion of a mark the system of indicators of quality of labour life is offered.
Посилання
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: [Текст] Учебник для вузов. – М.: НОРМА-ИНФРАМ, 1999. – 412 с.
Грішнова О.А.Економіка праці та соціально-трудові відносини : [Текст] Підручник. – 3-тє вид. , випр. і доп. – К.: Т-во “Знання” , КОО, 2007. – 559с.
Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: [Текст] Навч.посібник. – К.: Кондор, 2004. – 432 с.
Економіка України: стратегія і політика довгострокового розвитку [Текст].
Колот А.М. Соціально –трудові відносини : теорія і практика регулювання : Монографія. [Текст] – К.: КНЕУ,2003. 230с.
Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці [Текст] /Міжнародне бюро праці, - Женева, 1999. – т.1,2. – 1560 с.
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.stat.gov.ua – Державна статистика України.
