ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІННЯ ЗНАННЯМИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ
Abstract
В статті розглянуті питання організаційного забезпечення управління знаннями на підприємствах. Запропонована така форма організації управління знаннями на підприємстві як створення команди управління знаннями. Розроблені рекомендації щодо вдосконалення загальнокорпоративної організаційної структури, яка сприятиме ефективному функціонуванню системи управління знаннями.References
Гапоненко А.Л. Орлова Т.М. Управление знаниями. Как превратить знания в капитал[Текст] / А.Л. Гапоненко, Т.М. Орлова. – М.: Эксмо, 2008. – 400 с. – (Полный курс МВА). – ISBN 978-5-699-26534-3
Джанетто К., Уилер Э. Управление знаниями: Руководство по разработке и внедрению корпоративной стратегии управления знаниями [Текст] / К. Джанетто, Э. Уилер / Пер. с англ. Е.М. Пестеревой. – М.: Добрая книга, 2005. – 192 с., илл. – ISBN 5-98124-046-6.
Румизен М.К. Управление знаниями: Пер. с англ. / м.К. Румизен. – М.: ООО «Издательство АСТ»: ООО «Издательство Астрель»; 2004. – ХVІІІ, 318 с.: ил. – (The complete idiot’s guide). – ISBN 5-17-026373-2.
Savage Ch. M. Fifth Generation Management: co-creating through virtual enterprising, dynamic teaming and knowledge networking [Електронний ресурс]/ Ch.M. Savage. – Butterworth-Heinemann, 1996. – Edition 2. – p.341 – ISDN 0750697016. – Режим доступу: http://books.google.com, вільний.
Weidner D. Using connect and collect to achieve the KM endgame [Text] / D. Weidner// IT Professional. – 2002. - №4. – р.18-24.
