ПСИХОЛОГІЧНА СКЛАДОВА ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ
Abstract
Досліджено вплив психологічних чинників на результативність управлінських рішень. Запропоновано поширення використання колективної участі співробітників у процесі їх підготовки та реалізації з метою розвитку управлінського потенціалу та підвищення якості діяльності.References
Бакуменко В.Д. Формування державно-управлінських рішень: Проблеми теорії, методології, практики: Моногр. – К.:Вид-во УАДУ, 2000. – 328 с.
Гвишиани Д.М. Организация и управление. -2-е узд., перераб. – М.: Изд-во МГТУ им.Н.Э.Баумана, 1998. – 332 с.
Пригожин А.И. Организационные управленческие патологии // Общественные науки и современность. – 1998. - №3. – С.16-23.
Кайлюк Є.М., Фесенко Г.Г. Психологія управління: Навчальний посібник для студентів спеціальності «Менеджмент організацій». – Харків: ХНАМГ, 2007. – 183 с.
Downloads
Issue
Section
Статті