МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИЯВЛЕННЯ ОСНОВНИХ МЕХАНІЗМІВ ОБМЕЖЕННЯ ОПОРТУНІЗМУ УПРАВЛІНЦІВ

Authors

  • Ю.В. Суммар

Abstract

У даній статті були проаналізовані проблеми управління в корпорації. Основною метою статті є виявлення основних механізмів обмеження опортунізму управлінці. Проаналізувавши види й форми прояву опортуністичної поведінки в корпорації, були запропоновані методи локалізації опортуністичної поведінки. Були визначенні методи локалізації опортуністичної поведінки, що дало можливість виявити фактори, що обмежують опортуністичну поведінку.

References

Боді Зві, Мертон Роберт. Фінанси.: Пер. з англ.: Підручник. - М.: “Віл`ямс”, 2000. – 592 с.

Булатов А.С. Экономика: Учебник. – 2 – е изд., переаб. и доп. – М.: БЕК, 1997. – 816 с.

Макаров А.М. “ Ответственное взаимодействие групп интересов как условие развития предприятия».

Downloads

Issue

Vol. 2 No. 2 (2007)

Section

Статті